Työpäivät 2026
Työpäivät kuukausittain 2026
| Kuukausi | Päiviä | Työpäiviä | Viikonloput | Arkipyhät |
|---|---|---|---|---|
| Tammikuu | 31 | 20 | 9 | 2 |
| Helmikuu | 28 | 20 | 8 | 0 |
| Maaliskuu | 31 | 22 | 9 | 0 |
| Huhtikuu | 30 | 20 | 8 | 2 |
| Toukokuu | 31 | 19 | 10 | 2 |
| Kesäkuu | 30 | 21 | 8 | 1 |
| Heinäkuu | 31 | 23 | 8 | 0 |
| Elokuu | 31 | 21 | 10 | 0 |
| Syyskuu | 30 | 22 | 8 | 0 |
| Lokakuu | 31 | 22 | 9 | 0 |
| Marraskuu | 30 | 21 | 9 | 0 |
| Joulukuu | 31 | 21 | 8 | 2 |
| Yhteensä | 365 | 252 | 104 | 9 |
Mitä laskelma sisältää?
Tässä työpäivälaskelmassa arkipyhinä käsitellään päivät, jotka ovat virallisia palkallisia vapaapäiviä ja osuvat maanantaista perjantaihin (eivät viikonlopulle):
- Uudenvuodenpäivä 1.1.
- Loppiainen 6.1.
- Pitkäperjantai (liikkuva)
- 2. pääsiäispäivä (liikkuva)
- Vappu 1.5.
- Helatorstai (liikkuva)
- Itsenäisyyspäivä 6.12.
- Jouluaatto 24.12.
- Joulupäivä 25.12.
- Tapaninpäivä 26.12.
EI sisälly laskelmaan
- Pääsiäissunnuntai ja helluntai ovat aina sunnuntaipäiviä
- Pyhäinpäivä on aina lauantai
- Juhannusaatto ja juhannuspäivä ovat aina perjantai/lauantai
- Liputuspäivät eivät ole vapaapäiviä — ovat normaaleja työpäiviä
- Uudenvuodenaatto 31.12. on virallisesti arkipäivä — useimmilla työpaikoilla puolipäivää
Työtuntilaskenta
Vuoden 2026 kokonaistyötuntimäärä riippuu päivittäisestä työtunnista:
| Työaika / päivä | Työtunteja vuodessa |
|---|---|
| 8 tuntia | 2016 h |
| 7,5 tuntia (toimisto) | 1890 h |
| 6 tuntia | 1512 h |
| 4 tuntia (osa-aika) | 1008 h |
Tämä on bruttolaskelma — todellinen työtuntimäärä on pienempi, koska siitä vähennetään:
- Vuosiloma (yleensä 25-30 työpäivää)
- Sairauspoissaolot
- Lomarahat ja saldovapaat
Lomalaskelma
Tyypillinen suomalainen kokoaikainen työntekijä:
- Vuoden työpäivät: 252
- Vuosiloma: noin 25 työpäivää
- Todelliset työpäivät: noin 227 päivää
- Päivittäin 8 h: noin 1816 h vuodessa
Usein kysyttyä
Montako työpäivää on vuonna 2026?
Vuonna 2026 on yhteensä 252 työpäivää. Tämä on laskettu vähentämällä vuoden 365 päivästä viikonloppupäivät (104) ja arkena olevat pyhäpäivät (9).
Mitä päiviä lasketaan arkipyhiksi?
Arkipyhillä tarkoitetaan tässä laskelmassa työpäiviä, jotka ovat virallisia palkallisia vapaapäiviä: uudenvuodenpäivä, loppiainen, pitkäperjantai, 2. pääsiäispäivä, vappu, helatorstai, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäivä. Pyhäinpäivä on aina lauantai eikä siten lasketa erikseen. Pääsiäissunnuntai ja helluntai ovat sunnuntaipäiviä.
Miten työtuntimäärä lasketaan?
Vuoden 2026 työtuntimäärä riippuu päivittäisestä työtunnista: 8 tuntia × 252 työpäivää = 2016 tuntia. 7,5 tuntia × 252 = 1890 tuntia. Tämä on bruttolaskelma — todellinen työtuntimäärä riippuu lomista ja muista poissaoloista.
Onko jouluaatto työpäivä?
Jouluaatto on virallisesti arkipäivä, mutta useimmilla aloilla se on työehtosopimuksen mukaan palkallinen vapaapäivä. Tässä laskelmassa jouluaatto on laskettu vapaapäiväksi. Jos työehtosopimuksesi ei takaa vapaata, vähennä yksi päivä 252:sta.
Onko juhannusaatto työpäivä?
Juhannusaatto on aina perjantai (kesäkuun 20.-26. välinen perjantai). Useimmilla aloilla se on palkallinen vapaapäivä työehtosopimuksen mukaan, vaikka virallisesti se on arkipäivä. Tämä laskelma EI sisällä juhannusaattoa arkipyhiin — jos sinulla on aatto vapaa, vähennä yksi päivä työpäivien määrästä.
Miten työpäivien määrä vaihtelee vuosittain?
Vuosittainen työpäivämäärä vaihtelee 247-253 työpäivän välillä riippuen siitä, miten arkipyhät osuvat viikonpäiville. Esimerkiksi joulupyhät joulukuussa antavat enemmän vapaata, jos ne osuvat arkipäiville (esim. 25.12. maanantai = vapaa, 25.12. lauantai = ei vaikuta).